Tijdens de gemeenteraad van donderdag 5 maart wordt beslist over de rechtpositieregeling. Hierin worden alle basisregels voor het personeel vastgelegd. Aanwervingsvoorwaarden, selectieprocedure, proeftijd, evaluatie,vorming, bevordering, salaris, toelagen, overuren, sociale voordelen, verloven, afwezigheden, ...
Gezien de aard, de omvang en de belangrijkheid van dit dossier werd er gisterenavond een toelichting gegeven door de secretaris en de personeelsdienst aan de gemeenteraadsleden om donderdag met kennis van zaken te kunnen beslissen.
De aanwezige gemeenteraadsleden spraken van een verhelderende uiteenzetting en kregen antwoorden op hun vragen. Geen enkel oppositieraadslid was aanwezig. Blijkbaar geen interesse. Het was natuurlijk maar een aanbod en geen verplichting.